Woonzekerheid voor werknemers. Betere focus op het werk.
HomeWork meet en verlaagt woonstress met de Woonzekerheidsindex (WSI) – van quiz tot coaching. Preventief, privacy-proof en bewezen effectief.
Waarom dit werkt
Proactieve woonzekerheid voorkomt crisis, beschermt investeringen in talent en versterkt retentie. Onze aanpak is gebouwd op drie wetenschappelijk onderbouwde principes.
Preventie in plaats van crisis
Woonzekerheid meet je voordat het escaleert. Early warning via WSI voorkomt dure interventies en vertrek. De kosten van preventie zijn minimaal vergeleken met de kosten van vervanging (€7.500–€44.000 per vertrekker).
Blijven is vaak genoeg
Frictieloze oplossingen binnen de huidige woonsituatie werken beter dan altijd zoeken naar verhuizing. We geven inzicht in rechten, mogelijkheden en juridische bescherming die werknemers vaak niet kennen.
Dual track: universeel + selectief
L1 voor alle nieuwkomers tijdens onboarding — schaalbaa r en laagdrempelig. Retention Bundles (S/M/L) voor critical talent — vrijwillig, intensief en privacy-proof.
Resultaten die tellen
Meetbare impact op retentie, productiviteit en welzijn. Onze KPI's zijn gevalideerd in pilots met 75+ deelnemers en tonen consistente resultaten over 6 maanden.
Hoe we dit meten
Alle KPI's worden geanonimiseerd gerapporteerd op groepsniveau. We meten WSI voor en na interventies, tracken HR-escalaties, monitoren verhuisintentie via periodieke check-ins, en koppelen dit aan retentiedata. Individuele scores blijven altijd privé.
Vertrouwd door HR-teams bij toonaangevende organisaties
Van scale-ups tot enterprise. HomeWork helpt organisaties hun kritieke talent te behouden door woonstress meetbaar en oplosbaar te maken.
"HomeWork gaf ons inzicht in een blinde vlek. We wisten niet dat 40% van onze internationale hires woonstress ervaart. De ROI was direct zichtbaar: 3 behouden senior engineers in de eerste 6 maanden."
"De WSI werd onderdeel van onze onboarding. Privacy-proof, laagdrempelig en direct actionable insights. Onze time-to-productivity is met 4 weken gedaald sinds we HomeWork gebruiken."
Bereken uw ROI in 30 seconden
Ontdek hoeveel u kunt besparen door kritiek talent te behouden. Conservatieve berekening op basis van bewezen resultaten.
ROI Calculator
Conservatieve aanname: Vervangingskosten = 1× jaarsalaris. Realistisch is 1,5-2× voor senior/schaarste-profielen.
Uw ROI Berekening
Break-even bij slechts 1 extra behouden talent
Wilt u een gedetailleerde ROI-analyse voor uw organisatie?
Plan gratis ROI-gesprek