Privacy

Privacybeleid

Hoe wij gegevens beschermen en privacy by design toepassen

Laatst bijgewerkt: mei 2026

Privacy als ontwerpprincipe

Bij Huursterk is privacy geen bijzaak — het is een ontwerpprincipe. Dit beleid legt uit hoe we persoonlijke gegevens verzamelen, gebruiken en beschermen, en welke grenzen we hanteren ten opzichte van werkgevers.

1
Website & contact

Alleen gegevens die nodig zijn om contact of aanvraag af te handelen.

min
2
Woonzekerheidscheck

Invoer helpt de medewerker, niet de werkgever.

privé
3
Expertgesprek

Bespreking blijft tussen medewerker en expert.

toestemming
4
Groepsinzicht

Alleen geaggregeerde patronen vanaf een veilige groepsgrootte.

20+

Wie zijn wij

Huursterk is een preventieve, vertrouwelijke voorziening voor werkgevers en medewerkers, gevestigd aan de Bandoengstraat 43, 9715 NA Groningen. Wij helpen medewerkers hun woonpositie begrijpen en geven werkgevers inzicht in woonstress op organisatieniveau — zonder inzicht in individuele privésituaties.

Welke gegevens verzamelen wij

We verzamelen informatie die u rechtstreeks verstrekt: naam, e-mail, telefoonnummer en details over de woonsituatie via de Woonzekerheidscheck. Van werkgevers verzamelen we organisatie- en contactgegevens. Daarnaast verzamelen we technische gegevens (IP-adressen, browserinformatie) voor beveiliging en analyse.

Hoe wij gegevens gebruiken

  • Om de Woonzekerheidscheck te leveren en een persoonlijk woonzekerheidsprofiel te genereren voor de medewerker
  • Om vertrouwelijke check-ins en preventieve begeleiding te organiseren wanneer een medewerker daarvoor kiest
  • Om geaggregeerd groepsinzicht voor de werkgever te maken — nooit individuele casusdetails
  • Om onze dienst en gebruikerservaring te verbeteren

Privacy by design ten opzichte van de werkgever

De werkgever ziet nooit individuele deelnamegegevens, antwoorden, documenten of gespreksinhoud. Werkgevers ontvangen uitsluitend geaggregeerd groepsinzicht op team- of cohortniveau. Hierdoor kunnen medewerkers eerlijk zijn over hun woonsituatie zonder vrees voor consequenties.

Drempelwaarde voor groepsinzicht

Werkgevers ontvangen uitsluitend geaggregeerd groepsinzicht — en pas wanneer een groep ten minste 20 deelnemers omvat. Onder die drempel wordt geen inhoudelijke rapportage geleverd, om herleidbaarheid uit te sluiten.

Bewaartermijn

We bewaren persoonlijke gegevens alleen zo lang als nodig voor de beschreven doelen. Woonzekerheidscheck-gegevens worden bewaard voor de duur van de arbeidsrelatie met onze klant plus 2 jaar. Verwijdering kan op elk moment worden verzocht.