Hero background
WSI

De WSI maakt woonstress voorspelbaar

De Woonzekerheidsindex (WSI) vertaalt de private rental market naar begrijpelijke risico's en duidelijke acties. Zo voorkom je dat kleine issues grote gevolgen krijgen.

5 dimensies van woonzekerheid

1

Contract & voorwaarden

Voor werknemer

Je weet wat je hebt afgesproken en waar je speelruimte zit.

Voor werkgever

Minder verrassingen en minder escalaties door misverstanden.

2

Huurprijs & betaalbaarheid

Voor werknemer

Je ziet of je structureel te duur zit en wat realistische opties zijn.

Voor werkgever

Minder stress, meer stabiliteit en voorspelbaarder behoud.

3

Woningkwaliteit & gebreken

Voor werknemer

Je leert problemen vroeg signaleren en correct aankaarten zonder strijd.

Voor werkgever

Minder uitval door langdurige 'sleurstress' in de privésfeer.

4

Relatie & communicatie met verhuurder

Voor werknemer

Je krijgt scripts en kaders om rustig en effectief te communiceren.

Voor werkgever

Minder kans op plots vertrek door conflictvermijding die te lang doorsuddert.

5

Verhuisdruk & alternatieven

Voor werknemer

Je maakt keuzes op feiten: blijven, verbeteren of verhuizen met plan.

Voor werkgever

Minder onnodige relocaties en hogere retentie in kritieke teams.

Wat HR concreet krijgt

  • Geanonimiseerde rapportage: woonzekerheidsscore, risiconiveaus en trends per cohort/team
  • KPI's voor preventie: vroege signalen, follow-up ratio, type risico's en interventiepad
  • Implementatiehouvast: wat doe je in onboarding, welke signalen vragen actie, en hoe borg je dit elk kwartaal

Wat de werknemer concreet krijgt

  • Een helder risicoprofiel in gewone taal (geen juridisch jargon)
  • Praktische stappen om risico's te dempen—zonder conflict te zoeken
  • Bij verhoogd risico: een concreet plan via expert call en eventueel coaching