Woonzekerheid als organisatorische randvoorwaarde
Voor medewerkerproductiviteit, welzijn en retentie. Evidence-based interventies met meetbare impact.
Huursterk integreert juridische expertise (Nederlands huurrecht), Arbeids- & Organisatiepsychologie en data-analyse om woonstress te kwantificeren en organisatorische interventies te faciliteren. Woonzekerheid functioneert niet als luxe maar als fundamentele randvoorwaarde voor cognitieve prestaties en organisatiebinding.
Ons team
Programmaleiderschap
Verantwoordelijk voor pilot-implementatie, klantrelatiemanagement en ROI-rapportage aan organisatie-stakeholders.
Juridisch specialist huurrecht
Contractscans (L2), adviesgesprekken (L3) en coaching (L4). Kennis van NL huurrecht voor woonruimte.
A&O-psycholoog
Perceptie, coping en stress-assessment. Ontwikkeling WSI-methode en psychometrische validatie.
Implementatie & Customer Success
DPIA-begeleiding, integratie met HR-systemen, onboarding en stakeholder-management.
Data-analist
KPI-dashboard, triage-algoritmes, ROI-modellen en rapportage.
Kernprincipes
Preventie
Early warning voorkomt crisis en vertrek.
Privacy by design
DPIA, dataminimalisatie, geen HR-toegang tot individuele scores.
Evidence-informed
Psychometrisch valide, juridisch gecheckt, ROI-gedreven.
Fairness
Toegankelijk voor iedereen, niet alleen expats. Geen discriminatie.
Whitepaper & onderzoek
Download ons whitepaper over de WSI-methodiek, validatie en eerste pilot-resultaten.
Download whitepaper (PDF)Klaar om samen te werken?
Neem contact op en ontdek hoe Huursterk uw organisatie kan helpen woonstress te verminderen en talent te behouden.